POWIATOWA RADA RYNKU PRACY

Misja i kadencja Rady

Powiatowe rady rynku pracy są organami opiniodawczo-doradczymi starosty w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Kadencja rady rynku pracy trwa 4 lata od dnia jej powołania.

Członków Rady powołuje i odwołuje starosta zgodnie z trybem określonym w ustawie.

- Posiedzenia Rady odbywają się co najmniej raz na kwartał.

- Rada może określić planowany harmonogram spotkań Rady w danym roku kalendarzowym.

- Posiedzenia Rady odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.

- formie posiedzenia Rady decyduje przewodniczący.

- Członkowie mają obowiązek uczestnictwa w posiedzeniach.

- W uzasadnionych przypadkach możliwe jest uzyskanie opinii w trybie obiegowym.

- Pracodawca zwalnia członka Rady na czas posiedzeń i szkoleń z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Zakres działania Powiatowej Rady Rynku Pracy:

- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;

- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w powiecie;

- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;

- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań powiatowych rad rynku pracy;

- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora PUP;

- opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora PUP;

- delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;

            - opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS, o których mowa w art. 38 ust. 1 pkt 19 lit. b tj. w przypadku zgłoszenia do WUP w terminie do dnia 30 listopada każdego roku nie  więcej niż jednego priorytetu wydatkowania KFS na kolejny rok właściwego dla danego powiatu;

- realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą:

- osoby powoływane przez starostę z każdej spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;

- jeden przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego;

- jeden przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;

- jeden przedstawiciel organizacji rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników;

- jeden przedstawiciel izb rolniczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;

- jeden przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu;

- jeden przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;

- jeden przedstawiciel jednostek OHP, wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Przewodniczący rady rynku pracy jest wybierany przez członków tej rady, spośród jej członków, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu rady, z uwzględnieniem kolejności przewodniczenia.

Wybór kolejności przewodniczenia w radzie rynku pracy uzgadniają członkowie rady rynku pracy, dążąc do zapewnienia możliwości przewodniczenia w radzie rynku pracy jak największej liczbie przedstawicieli organów i organizacji powołanych w skład rady rynku pracy.

Kadencja przewodniczącego rady rynku pracy trwa 12 miesięcy od dnia wyboru.

Do zadań przewodniczącego rady rynku pracy należy:

- zwoływanie posiedzeń rady rynku pracy i przewodniczenie im;

- formułowanie, w uzgodnieniu z radą rynku pracy, wniosków, opinii i rekomendacji oraz przedkładanie ich organowi, któremu doradzają;

- formułowanie, w uzgodnieniu z radą rynku pracy, stanowisk i opinii oraz prezentowanie ich, w imieniu rady rynku pracy, w kontaktach zewnętrznych;

- kierowanie, po uzgodnieniu z radą rynku pracy, wniosków i zapytań do właściwych organów;

- wykonywanie innych czynności zleconych przez radę rynku pracy.

Obecny skład Powiatowej Rady Rynku Pracy Powiatu Słubickiego ( kadencja 2026 – 2030 ) funkcjonuje do dnia 1 stycznia 2030 r.

Przewodniczący
Pan Edward Jednoszewski  

 
Członkowie:
Pani Weronika Bursztynowicz
Pan Krzysztof Tymczyn
Pan Stanisław Bakan
Pan Jan Krzysztof Hańbicki
Pani Marta Stachowska
Pani Beata Krochmal
Pani Renata Kubiak
Pani Agnieszka Zaremba
Pani Ewa Urbaniak
Pan Patryk Lewicki